Jakékoliv nedostatky či dotazy pište na manual@mifa.cz
Mifa.cz - Manuál
Manuál
Výpočty - Důležité výpočty pro úspěšný chod tvého týmu na MIFA. Pravidla - Soubor důležitých pravidel online manažeru MIFA.Info o týmu -> Personál
Zde si můžeš najmout zaměstnance, i vidět aktuální seznam tebou najatých zaměstnanců.
Tvoji zaměstnanci
vlevo v menu vidíš souhrn tvého momentálního personálu, počet zaměstnanců na daném postu, celkový plat a jejich kvalitu.
Přehled zaměstnanců
Auto - možnost nastavení automatického prodlužování smluv.
Jméno - jména jednotlivých zaměstnanců.
Plat - mzda jednotlivého zaměstnance. ! denní !
Kvalita - vyjadřuje v procentech celkovou kvalitu tvojich zaměstnanců. Počítá se následovně: z nejlepšího zaměstnance na příslušné pozici se vezme 1/2 jeho kvality, z druhého 1/4, třetího 1/8 atd. tedy obecně:
celková kvalita = K1 + K2 + K3 + ... + Kn
Kn = kvalita zaměstnance / 2^n
n = pořadí zaměstnance
Příklad: máš-li na pozici trenér tři zaměstnance v kvalitě 60%, 58% a 50%, bude jejich celková kvalita 51%. [(60/2)+(58/4)+(50/8)]
Smlouva - počet dní, kterých zaměstnanec bude pro tebe pracovat
TIP: pokud nechceš přijít o nějakého zaměstnance z důvodu vypršení smlouvy, můžeš použít automatické prodlužování smluv. Využívá se hlavně v případech, kdy máš kvalitního zaměstnance a nechceš o něj přijít jen z důvodu, že mu zapomeneš prodloužit smlouvu manuálně.
Nabídky z personálního
Nabídky zaměstnanců z personálního oddělení přicházejí vždy ve čtvrtek a v neděli po přepočtu. Měj na paměti, že ti personální oddělení nemusí poslat nabídku ani na jednoho zaměstnance a počet nabídek zaslaných z personálního oddělení je zcela náhodný. Pokud zaměstnancům smlouvu nenabídneš, vždy se s dalším termínem pro nabídku nových zaměstnanců původní zruší. Tzn., že ucházející se zaměstnanec o práci ve čtvrtek se bude ucházet pouze do neděle, v něděli bude nabídka zaměstnanců opět jiná. Počet a kvalita zaměstnanců se generují náhodně v závislosti na lize, ve které tvůj tým hraje (čím vyšší liga, tím více a kvalitnějších zaměstnanců bude přicházet). Typ zaměstnance je úplně náhodný.
Minimální počet došlých nabídek: 0
Maximální počet došlých nabídek: 11 - liga, ve které tvůj tým hraje
UPOZORNĚNÍ: Se zaměstnanci nelze obchodovat.
Pozice zaměstanců:
- Trenér - Vede trénink fotbalistů, kteří se díky tomu rychleji zlepšují. Účinnost jeho trénování samozřejmě roste s kvalitou tréninkových prostorů, které má k dispozici. Částečně ti může pomoci tabulka Graf závislosti tréninku na trenérech a UTP.
- Masér - Fotbalisté po náročném tréninku či zápase potřebují odpočinek a hlavně regeneraci. Tu vylepší jednak lepší regenerační prostory, ale také masér.
- Skaut mládeže - Skauti mládeže odhadují potenciál fotbalistů, kteří procházejí tvou Juniorskou akademií. Čím lepší máš Skauty mládeže, tím lepší odhad kvality juniora ti poskytnou. Skauti nemají vliv na počet juniorů v Juniorské akademii ani na jejich počáteční atributy. Více viz juniorská akademie.
- Lékař - Každý zraněný fotbalista potřebuje ošetřit své zranění a to mu může ošetřit klubový lékař, který samozřejmě potřebuje ke zkvalitnění své práce kvalitni pracoviště.
| MASÉR | ||||||||||||
| 0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 99 | ||
| ÚRP | 0 | 9,00 | 9,13 | 9,26 | 9,39 | 9,53 | 9,66 | 9,79 | 9,93 | 10,06 | 10,19 | 10,31 |
| 1 | 9,99 | 10,19 | 10,39 | 10,59 | 10,79 | 10,99 | 11,19 | 11,39 | 11,59 | 11,79 | 11,97 | |
| 2 | 10,99 | 11,26 | 11,52 | 11,79 | 12,05 | 12,32 | 12,59 | 12,85 | 13,12 | 13,38 | 13,62 | |
| 3 | 11,99 | 12,32 | 12,65 | 12,99 | 13,32 | 13,65 | 13,98 | 14,32 | 14,65 | 14,98 | 15,28 | |
| 4 | 12,99 | 13,38 | 13,78 | 14,18 | 14,58 | 14,98 | 15,38 | 15,78 | 16,18 | 16,58 | 16,94 | |
| 5 | 13,98 | 14,45 | 14,91 | 15,38 | 15,84 | 16,31 | 16,78 | 17,24 | 17,71 | 18,17 | 18,59 | |
| 6 | 14,98 | 15,51 | 16,04 | 16,58 | 17,11 | 17,64 | 18,17 | 18,70 | 19,24 | 19,77 | 20,25 | |
ÚRP = úroveň regeneračních prostor
Poslední změna: 27.1.2009, 13:00